spółka komandytowo-akcyjna. Zalety prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby fizyczne w formie spółek osobowych: stosunkowo prosta i efektywna struktura takich spółek, umożliwiająca kooperację wspólników, w tym wymianę ich wzajemnych doświadczeń, kompetencji, w celu osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego, wątpliwości oraz prognozować możliwe zalety i wady proponowanego rozwiązania. Należy mieć przy tym na uwadze, że postulat „ułatwienia życia przedsiębiorcom” jest powtarzany nader często, a próby jego realizacji, z lepszym lub gorszym skutkiem, prowadzone są od wielu lat7. Odniesienie się Powiatowe Centrum Zdrowia Spółka Akcyjna W Kluczborku (Poradnia Chirurgii Urazowo-Ortopedycznej Dla Dzieci) Adres: Ul. M.C.Skłodowskiej 23, Kluczbork (2015-2023). Wady, zalety, typowe Study with Quizlet and memorize flashcards containing terms like SPÓŁKA AKCYJNA, SPÓŁKA AKCYJNA dokument, SPÓŁKA AKCYJNA kapitał zakładowy and more. Książkę Spółka komandytowo-akcyjna w praktyce można u nas kupić już za 188,99 zł. Zapewniamy też łatwość i przejrzystość w dokonywaniu zakupów. Wszystkie ceny produktów są wyraźnie wyświetlane na naszej stronie, a każdy produkt jest opisany w pełni i zawiera informacje na temat specyfikacji i cech produktu. Zalety i wady spółki komandytowo-akcyjnej Spółka komandytowo-akcyjna to idealne rozwiązanie dla przedsiębiorców , którzy dzięki emisji akcji mogą pozyskać dla swojej firmy finansowanie, nie tracąc nad nią kontroli. PSQ7Di. Mimo że prace nad wprowadzeniem nowego rodzaju spółki – prostej spółki akcyjnej do Kodeksu spółek handlowych trwały już od dłuższego czasu, to wejście w życie tych regulacji było wciąż przesuwane. Jednak 1 lipca 2021 roku weszły w życie przepisy nowelizujące ksh, które wprowadziły nowy typ spółki kapitałowej, czyli prostą spółkę akcyjną. Spółka ta ma osobowość prawną, musi też prowadzić księgi rachunkowe. Charakteryzuje ją występowanie kapitału akcyjnego, który pełni zarazem funkcję kapitału zapasowego. W artykule przedstawiamy, jakie są korzyści założenia prostej spółki akcyjnej?Założenia prostej spółki akcyjnejWprowadzone rozwiązanie stanowi odpowiedź na potrzeby innowacyjnych przedsięwzięć. W uzasadnieniu rządowego projektu wprowadzającego prostą spółkę akcyjną do polskiego porządku prawnego powoływano się na to, że w dzisiejszych czasach coraz częstszym i coraz ważniejszym elementem gospodarki są wszelkiego rodzaju przedsięwzięcia oparte na nowoczesnych technologiach. Dlatego też kapitał ludzki ma jeszcze bardziej niż dotychczas doniosłe znaczenie we współczesnym obrocie gospodarczym. Prosta spółka w pierwotnym założeniu miała wyjść naprzeciw wszelkim nowatorskim spółkę akcyjną cechuje to, że stanowi ona niejako połączenie elementów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z elementami spółki prostej spółki akcyjnejProstą spółkę akcyjną może założyć jedna lub kilka osób bez względu na to, czy prowadzą już one jednoosobową działalność gospodarczą. Mogą ją założyć również osoby prawne, np. inne spółki. Jedynym wyjątkiem jest to, że nie może jej założyć wyłącznie jedna jednoosobowa spółka z ograniczoną prostej spółki akcyjnej jest dokumentem, na podstawie którego spółka funkcjonuje w obrocie gospodarczym. Należy wskazać, że umowa prostej spółki akcyjnej obligatoryjnie musi zawierać wskazane niżej elementy:firmę i siedzibę spółki;przedmiot działalności spółki;liczbę, serie i numery akcji, związane z nimi uprzywilejowanie, akcjonariuszy obejmujących poszczególne akcje oraz cenę emisyjną akcji;gdy akcjonariusze wnoszą wkłady niepieniężne – przedmiot tych wkładów, serie i numery akcji obejmowanych za wkłady niepieniężne oraz akcjonariuszy, którzy obejmują te akcje, a jeżeli przedmiotem wkładu niepieniężnego jest świadczenie pracy lub usług przez akcjonariusza, także rodzaj i czas świadczenia pracy lub usług;organy spółki, w tym liczbę członków zarządu i rady nadzorczej, jeżeli została ustanowiona, albo co najmniej minimalną i maksymalną liczbę członków tych organów;czas trwania spółki, jeżeli jest umowyUmowa prostej spółki akcyjnej może zostać zawarta przez internet na specjalnie do tego przygotowanym portalu, który prowadzi Ministerstwo Sprawiedliwości. Zawarcie jej w ten sposób polega na wypełnieniu dostępnego w portalu wzorca umowy i podpisaniu go przez wszystkich założycieli podpisem kwalifikowanym lub profilem pamiętać, że wzór umowy udostępniony w systemie prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości nie podlega modyfikacji, a założyciele mogą jedynie wybierać warianty spośród dostępnych prostej spółki akcyjnej może zostać zawarta również u notariusza, który sporządzi umowę zgodnie z zasadami regulującymi prostą spółkę akcyjną zawartymi w ksh. Ta forma umowy sprawdzi się w przypadku tych przedsięwzięć, których założyciele chcą skorzystać z niestandardowych rozwiązań, których nie przewiduje wzór dostępny w portalu prowadzonym przez Ministerstwo prostej spółki akcyjnej musi obowiązkowo zostać zawarta u notariusza, jeśli wnoszone do niej wkłady będą wkładami prostej spółki akcyjnejProsta spółka akcyjna wymaga rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym. Opłata za rejestrację w wypadku zawarcia umowy za pomocą wzorca w systemie prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości wynosi 250 zł, a rejestracja spółki, której umowę sporządził notariusz, wynosi 500 zł. Dodatkowo w każdym przypadku konieczna będzie opłata w wysokości 100 zł za ogłoszenie pierwszego wpisu w Monitorze Sądowym i w postaci świadczenia pracy w prostej spółce akcyjnejRegulując prostą spółkę akcyjną, ustawodawca dopuścił możliwość wnoszenia do niej wkładów w postaci świadczenia pracy lub usług, a także wszelkich innych trudnych do wyceny wkładów. To wyróżnia prostą spółkę akcyjną wśród spółek kapitałowych, w których wykluczone zostało wniesienie prawa niezbywalnego bądź świadczenia pracy lub usług jako wkładu. Osoby nabywające akcje w zamian za wkład niepieniężny w postaci świadczenia pracy lub usług uzyskują takie same uprawnienia do zysku jak inwestorzy wnoszący wkład pieniężny. Należy jednak pamiętać, że zgodnie z regulacjami zawartymi w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, akcjonariusz, który wnosi do prostej spółki akcyjnej wkład mający postać pracy bądź świadczenia usług na rzecz prostej spółki akcyjnej uznawany jest za przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym w Zakładzie Ubezpieczeń punktu widzenia prawa podatkowego należy wskazać, że wkład niepieniężny wspólnika, czyli akcjonariusza świadczącego pracę lub usługi dla prostej spółki akcyjnej, nie jest opodatkowany z uwagi na to, że zgodnie z art. 17 ust. 1d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych opodatkowaniu podlega wyłącznie wniesienie wkładu niepieniężnego w postaci rzeczy oraz praw założenia prostej spółki akcyjnejCechami prostej spółki akcyjnej, które odróżniają ją od innych spółek kapitałowych, tj. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki akcyjnej, są:Brak wartości nominalnej akcji spółki, ponieważ zamiast ceny nominalnej w umowie prostej spółki akcyjnej podaje się cenę emisyjną akcji;Brak kapitału zakładowego – w prostej spółce akcyjnej tworzony jest kapitał akcyjny, którego minimalna wysokość wynosi 1 zł;Wysokość kapitału akcyjnego nie jest wpisywana do umowy spółki;Niska wysokość minimalnego kapitału akcyjnego – 1 zł;Akcje prostej spółki akcyjnej nie mogą być dopuszczane ani wprowadzane do obrotu zorganizowanego w rozumieniu przepisów o obrocie instrumentami finansowymi;Na kapitał akcyjny prostej spółki akcyjnej zaliczane są jedynie określone wkłady – wkłady inne niż prawo niezbywalne lub świadczenie pracy bądź usług;Możliwość ustanowienia w prostej spółce akcyjnej zamiast zarządu i rady nadzorczej rady dyrektorów pełniącej jednocześnie kompetencje zarządcze oraz nadzorcze;W prostej spółce akcyjnej zamiast przeprowadzania postępowania likwidacyjnego majątek tej spółki może zostać przejęty przez akcjonariusza określanego mianem akcjonariusza przejmującego, z jednoczesnym obowiązkiem zaspokojenia wierzycieli i pozostałych akcjonariuszy;W prostej spółce akcyjnej wkładem niepieniężnym na pokrycie akcji może być wszelki wkład mający wartość majątkową, w szczególności świadczenie pracy lub prostą spółką akcyjnąProsta spółka akcyjna daje nowe możliwości, jeśli chodzi o wybór sposobu jej zarządzania, co może mieć wpływ na decyzję o tym, że warto rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w tej kątem decyzyjnym najważniejszym organem prostej spółki akcyjnej jest walne zgromadzenie składające się z jej akcjonariuszy, czyli właścicieli. Walne zgromadzenie akcjonariuszy decyduje o wyborze formy zarządzania obowiązującej w spółce. Zgromadzenie może wybrać tradycyjny model zarządzania występujący w innych spółkach, który opiera się na tym, że zarząd prowadzi sprawy spółki, a rada nadzorcza sprawuje nadzór nad jej działalnością. Dopuszczono jednak do wyboru przez walne zgromadzenie akcjonariuszy nowego modelu, opierającego się na założeniu, że centralnym organem spółki jest rada dyrektorów, która stanowi połączenie cech zarządu i rady nadzorczej. W praktyce wygląda to w ten sposób, że rada dyrektorów prowadzi bieżące sprawy spółki oraz nadzór nad działalnością spółki. Przy czym członkowie rady dyrektorów mogą podzielić swoje kompetencje w ten sposób, że część z nich odpowiadać będzie za prowadzenie bieżących spraw spółki, a część za nadzór nad działalnością zarządu lub rady dyrektorów będą mogli wejść zarówno akcjonariusze podpisujący umowę spółki, jak i osoby spoza tego grona, wskazane przez przeciwieństwie do innych spółek kapitałowych (spółki z czy spółki akcyjnej) organy prostej spółki akcyjnej mogą podejmować decyzje na tradycyjnych posiedzeniach lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej na odległość, gdyż takie rozwiązanie zawarto w przepisach regulujących tę spółkę. Oznacza to, że nie jest wymagane tak, jak ma to miejsce w przypadku innych spółek kapitałowych, aby możliwość podejmowania decyzji zdalnie dopuszczała umowa spółki lub dokumenty wewnętrzne spółki. Dla kogo prosta spółka akcyjna?Dzięki uproszczonym formalnościom w zakresie rejestracji, strukturze kapitałowej oraz organów spółki prosta spółka akcyjna sprawdzi się jako forma organizacyjno-prawna prowadzenia działalności gospodarczej dla wszystkich tych, którzy realizują przedsięwzięcia oparte na wiedzy i jej doskonaleniu. Nie oznacza to jednak, że inni inwestorzy nie mogą skorzystać z tej formy. Prosta spółka akcyjna jest dostępna dla wszystkich osób, które zdecydują się na rozpoczęcie działalności. Wyjątki w tym zakresie przewidywać mogą przepisy ustaw szczególnych, np. adwokaci i radcowie prawni nie mogą prowadzić swoich działalności w formie tej prostej spółki akcyjnej są:uproszczenia w zakresie organów spółki, zniesienie ograniczeń co do wysokości minimalnego kapitału zakładowego czy wprowadzenie możliwości podejmowania uchwał przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej mogą wydać się bardziej ryzykowne dla inwestorów;brak możliwości notowania tej spółki na giełdzie;odpowiedzialność członków organów na tych samych zasadach, co odpowiedzialność w spółce z ograniczoną zalety prostej spółki akcyjnej należy wskazać:minimalny kapitał zakładowy w wysokości 1 zł,możliwość wnoszenia wkładów w ciągu 3 lat od rejestracji spółki,możliwość wnoszenia wkładów w formie pracy lub usług na rzecz spółki,możliwość rozwiązania spółki bez prostej spółki akcyjnej bez jej likwidacjiMożliwość rozwiązania prostej spółki akcyjnej bez jej likwidacji jest nowym rozwiązaniem. Pozwala ono na przeniesienie całego majątku spółki na jednego z akcjonariuszy, a na tym z nich, który przejmuje majątek spółki, spoczywa obowiązek zaspokojenia roszczeń pozostałych akcjonariuszy i wierzycieli spółki. Uchwałę o rozwiązaniu prostej spółki bez likwidacji podjąć musi walne zgromadzenie akcjonariuszy. Do podjęcia uchwały o rozwiązaniu tej spółki bez likwidacji wymagana jest większość ¾ decyzję o dopuszczalności takiego przejęcia majątku przez jednego z akcjonariuszy podejmuje sąd spółka akcyjna funkcjonuje w obrocie gospodarczym zbyt krótko, aby móc ocenić, czy rozwiązanie to jest warte rozważenia w przypadku innych inwestycji niż startupy. Jawna, cywilna, akcyjna, partnerska, komandytowa, z ograniczoną odpowiedzialnością, a może prosta spółka akcyjna (PSA)? To tylko niektóre możliwości, jakie oferuje nam polskie prawo, jeśli chodzi o prowadzenie własnej działalności gospodarczej w formie spółki. Przed wyborem odpowiedniej formy organizacyjno-prawnej, warto dokładnie zapoznać się z każdą z nich, przeanalizować obecną sytuację, a także uwzględnić wiele ważnych czynników oraz indywidualne potrzeby. Dziś przedstawiamy pokrótce rodzaje spółek w Polsce, ich charakterystykę, regulacje prawne oraz wady i zalety. Podstawy prawne Podstawy prawne odgrywają kluczową role – stanowią fundament funkcjonowania danego podmiotu, co oznacza, że każda firma, małe czy duże przedsiębiorstwo oraz jednostka organizacyjna zarówno sektora prywatnego, jak i publicznego ma swoje źródło, które określa genezę i warunki jej działania. To samo tyczy się spółek, które obecnie stają coraz bardziej popularne. W obszarze prawa znane są dwie konstytutywne paremie prawnicze, a mianowicie Nullum Crime Sine Lege (nie ma przestępstwa bez ustawy) oraz Nullum Poena Sine Lege (nie ma kary bez ustawy), które odnoszą się do odpowiedzialności karnej. Zasada ta jest uniwersalna i pokazuje pewien mechanizm prawny, który oznacza, że żaden podmiot nie może istnieć bez odpowiedniego źródła prawnego. W przypadku spółek w Polsce na gruncie prawnym są to kodeks cywilny oraz kodeks spółek handlowych. Regulują one podział form prowadzenia działalności gospodarczej na 2 główne typy spółek – osobowe i kapitałowe. Do tego pierwszego zalicza się spółkę cywilną, jawną, partnerską i komandytową, natomiast w drugim przypadku są to spółki z akcyjne oraz proste spółki akcyjne. Stanowią one odrębne podmioty prawne o odmiennej charakterystyce. Fot. Czym jest spółka? Spółka jest to jedna z form prowadzenia działalności gospodarczej. Mogą ją zakładać zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. Zazwyczaj do jej powstania potrzebnych jest co najmniej 2 wspólników, aczkolwiek nie jest to reguła bezwzględna. Istnieje bowiem możliwość prowadzenia jednoosobowej firmy w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Umowa spółki określa związek wspólników oparty na realizacji wspólnych celów gospodarczych. Spółka jest to forma prawna odrębna od jednoosobowej działalności gospodarczej, która powstaje na podstawie zawartej umowy bądź statutu. Spółka jest zakładana zazwyczaj w celach prowadzenia działalności gospodarczej. Jest odrębnym bytem prawnym, który posiada swoją osobowość prawną i zakres odpowiedzialności. Powstaje wraz z momentem wpisania jej do Krajowego Rejestru Spółek (KRS). Rodzaje spółek w Polsce Rodzaje spółek w Polsce różnią się między sobą osobowością prawną, podstawą prawną czy zakresem odpowiedzialności wspólników. To tylko część aspektów, które składają się na ich charakterystykę. Wyróżniamy 2 główne typy: Osobowe – powstają na podstawie kodeksu cywilnego lub kodeksu spółek handlowych, do ich utworzenia potrzebnych jest co najmniej dwóch wspólników i to oni reprezentują spółkę, za jej zobowiązania odpowiadają wspólnicy pośrednio lub bezpośrednio majątkiem prywatnym, nie posiadają osobowości prawnej (cywilna, jawna, partnerska, komandytowa). Kapitałowe – powstają na podstawie kodeksu spółek handlowych, do ich utworzenia wystarczy jeden wspólnik, a za reprezentację odpowiedzialne są specjalnie stworzone w tym celu organy, za ich zobowiązania odpowiada się majątkiem spółki, mają osobowość prawną (z akcyjna). Pozostałe rodzajów spółek w Polsce należy również dodać komandytowo-akcyjną oraz prostą spółkę akcyjną. Podział ten obrazuje poniższa grafika: Źródło: Opracowanie własne Rodzaje spółek w Polsce – spółka cywilna Spółka cywilna jest najprostszą w budowie formą prowadzenia działalności gospodarczej poza jednoosobową działalnością gospodarczą. Jej prostota polega przede wszystkim na braku wymagania rejestracji spółki w Krajowym Rejestrze Sądowym. Status spółki uzyskują wspólnicy z chwilą podpisania umowy i to oni muszą dokonać rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Dopiero po takim działaniu każdy ze wspólników może legalnie działać w spółce. Wspólnikami mogą być przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą. Umowa spółki może być również zawarta pomiędzy podmiotami posiadającymi osobowość prawną. W przypadku spółki cywilnej wspólnicy za jej zobowiązania odpowiadają solidarnie, całym swoim majątkiem. Do jej założenia nie jest wymagany kapitał zakładowy. Co więcej, nie ma potrzeby prowadzenia pełnej księgowości – wystarczy księgowość uproszczona. Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że spółka cywilna jest nią tylko z nazwy. W rzeczywistości regulują ją zupełnie odrębne przepisy i nie jest to spółka. Jej status reguluje art. 860 kodeksu cywilnego: Przez umowę spółki wspólnicy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego przez działanie w sposób oznaczony, w szczególności przez wniesienie wkładów. ART. 860 KODEKSU CYWILNEGO Jest więc to jedynie umowa cywilnoprawna, zawarta między wspólnikami, którzy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego przez działanie w sposób oznaczony. Zalety Założenie spółki cywilnej daje sporo zalet dla jej wspólników. Część z nich związana jest z małymi kosztami, jakie muszą oni ponieść w związku z jej rejestracją, zaś inne dotyczą sposobów rozliczania działalności. ISTOTNE ZALETY: najprostsza w założeniu; brak kosztów związanych z rejestracją spółki w CEIDG; prowadzenie uproszczonej księgowości; brak wymaganego kapitału zakładowego; możliwość wniesienia niepieniężnego wkładu do spółki. Wady Wad w przypadku spółki cywilnej jest zdecydowanie mniej. Istotną kwestią jest sukcesja, czyli wstąpienie w ogół praw i obowiązków przez nabywcę ogółu praw. Inaczej mówiąc, jest dziedziczenie spółki po śmierci właściciela lub jednego z jej wspólników. W kontekście spółki cywilnej nie jest ona możliwa, co oznacza, że działalność nie może być przekazana i kontynuowana. ISTOTNE WADY: odpowiedzialność solidarna, całym swoim majątkiem osobistym; brak możliwości sukcesji; wysokie ryzyko ponoszenia odpowiedzialności za czyny drugiego wspólnika. Fot. Rodzaje spółek w Polsce – spółka jawna Spółka jawna w teorii jest najprostszą formą prowadzenia działalności gospodarczej wśród spółek osobowych, powstałych na bazie kodeksu spółek handlowych. Może być stworzona przez osoby fizyczne lub prawne. Podobnie jak spółka cywilna nie posiada osobowości prawnej, ale ma natomiast zdolność prawną, dzięki czemu może uczestniczyć w stosunkach cywilno-prawnych. Zdolność prawna daje spółce jawnej możliwość działania, zaciągania zobowiązań, a także bycie stroną postępowań, gdyby takie zostały wytoczone. Spółka jawna działa jako byt niezależny od wspólników. Ma własną nazwę. Działa ona w momencie wpisu do Krajowego Rejestru Spółek. Zgodnie z kodeksem spółek handlowych: Spółką jawną jest spółka osobowa, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową. ART. 22 § 1. KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH Umowa spółki zawierana jest przez wspólników w formie pisemnej bez konieczności sporządzenia jej w formie aktu notarialnego. W jej nazwie muszą znaleźć się nazwiska lub nazwy firm wszystkich wspólników, którzy zawiązują spółkę jawną. W przypadku tego rodzaju spółki jest konieczność wniesienia do niej wkładu przez wszystkich wspólników. Mogą one być w formie pieniężnej lub niepieniężnej. Za zobowiązania spółki wspólnicy odpowiadają solidarnie pośrednio lub bezpośrednio swoim majątkiem. W przypadku tej formy prawnej możliwe jest stosowanie uproszczonej księgowości pod warunkiem, że w poprzednim roku nie osiągnęliśmy przychód więcej niż 2 mln euro netto. Zalety Istotną zaletą spółki jawnej jest możliwość sukcesji, czyli dziedziczenia praw do jej udziałów po śmierci wspólnika, dzięki czemu spółka może dalej funkcjonować wraz z przekazaniem jej w ręce nowej osoby. Ponadto w przeciwieństwie do innych spółek osobowych, wspólnikiem w spółce jawnej mogą być osoby prawne. ISTOTNE ZALETY: możliwość dziedziczenia; wspólnikami mogą być osoby prawne; niskie koszty założenia spółki; możliwość prowadzenia uproszczonej księgowości; nie jest wymagany minimalny kapitał zakładowy. Wady Największe wady w przypadku spółki jawnej dotyczą kosztów związanych z jej rejestracją do Krajowego Rejestru Spółek, jak również z odpowiedzialnością za błędy wspólników. Ponadto, za wszelkie zobowiązania, do momentu rejestracji odpowiadają pośrednio lub bezpośrednio wspólnicy. ISTOTNE WADY: odpowiedzialność solidarna, pośrednio lub bezpośrednio swoim prywatnym majątkiem; wysokie ryzyko ponoszenia odpowiedzialności za czyny drugiego wspólnika; ponoszenie kosztów związanych z rejestracją spółki do Krajowego Rejestru Spółek. Fot. Rodzaje spółek w Polsce – spółka partnerska Spółka partnerska znacząco różni się od pozostałych spółek osobowych. Przede wszystkim w zakresie zasad funkcjonowania, ponieważ mogą ją założyć osoby fizycznie wykonujące wyłącznie wolne zawody, np. lekarz, architekt, prawnik, księgowy, tłumacz. Charakter taki został nadany przez ustawodawcę. Jej status i zasady funkcjonowania reguluje kodeks spółek handlowych. Spółką partnerską jest spółka osobowa, utworzona przez wspólników (partnerów) w celu wykonywania wolnego zawodu w spółce prowadzącej przedsiębiorstwo pod własną firmą. ART. 86, § 1. KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH Ponieważ jest to spółka osobowa, to nie posiada osobowości prawnej, ale ma zdolność do czynności prawnych, ale może nabywać prawa, zaciągać zobowiązania, pozywać oraz być pozywaną. Jako podmiot prawa posiada również zdolność wekslową i kredytową oraz może być pracodawcą. By powstała spółka partnerska, potrzebne są minimum dwie osoby (partnerzy). Zawierają umowę spółki w formie pisemnej, a potem zgłaszają ją do rejestru do KRS. Wspólnicy nie ponoszą odpowiedzialności za szkody spowodowane przez innych wspólników w związku z wykonywanym przez nich zawodem. W tym przypadku odpowiedzialność jest rozgraniczona. Spółka partnerska ma też odrębny majątek, działa „pod firmą”, a więc ponosi odpowiedzialność za zobowiązania całym swoim majątkiem. Zalety Spółka partnerska mimo wymogów związanych z wykonywaniem wolnych zawodów, ma sporo zalet. Dotyczą one zarówno zakresu odpowiedzialności, jak i kosztów ponoszonych za jej założenie czy sposobu powstania. ISTOTNE ZALETY: prosta w założeniu – wystarczy pisemna umowa spółki i wymienienie w niej z imienia i nazwiska wszystkich partnerów; niskie koszty założenia spółki; rozgraniczona odpowiedzialność – brak ponoszenia odpowiedzialności za błędy wspólników; brak wymaganego kapitału zakładowego; każdy partner samodzielnie rozlicza swój dochód; spółka może też być rozliczana na podstawie księgi przychodów i rozchodów. Wady Podobnie, jak w przypadku spółki cywilnej, zdecydowaną wadą spółki partnerskiej jest brak możliwości dziedziczenia po śmierci wspólnika. Pozostałe dotyczą ograniczeń związanych ze statusem zawodowym osób, chcących założyć spółkę, a także koniecznością ponoszenia kosztów za ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. ISTOTNE WADY brak możliwości dziedziczenia; mogą ją założyć wyłącznie osoby fizyczne wykonujące wolne zawody; koszty związane z rejestracją spółki w KRS; konieczność odprowadzania samemu składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Fot. Rodzaje spółek w Polsce – spółka komandytowa Spółka komandytowa jest specyficzną formą prowadzenia działalności gospodarczej, należącą do spółek osobowych. Nie ma osobowości prawnej. Ma za to podmiotowość prawną, co oznacza, że we własnym imieniu może np. posiadać własność i również zaciągać zobowiązania. Jej status określa kodeks spółek handlowych: Spółką komandytową jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika (komandytariusza) jest ograniczona. Art. 102 KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH Charakterystyczną cechą spółki komandytowej jest pojawienie się dwóch ważnych wspólników – komplementariusza oraz komandytariusza. Ten pierwszy ponosi pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki i reprezentuje ją, a także prowadzi wszystkie sprawy. Jeśli spółka nie będzie miała z czego płacić zobowiązań, długi będą musiały być spłacone prywatnym majątkiem komplementariusza. Odmienną rolę pełni w spółce komandytariusz. Odpowiada on za zobowiązania spółki wyłącznie do wysokości określonej sumy. Jest to tzw. suma komandytowa. Przepisy nie określają ani minimalnej, ani maksymalnej kwoty. Można ją ustalić indywidualnie do potrzeb. W praktyce oznacza to, że odpowiedzialność komandytariusza jest ograniczona. Jego rola sprowadza się do wniesienia kapitału do spółki, ponieważ nie ma on prawa do reprezentowania spółki ani uczestniczenia w wewnętrznym zarządzaniu spółką. Zalety Także ten rodzaj spółki ma kilka istotnych zalet. Przede wszystkim jest to dobra forma prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku wyższych obrotów. Co więcej, podobnie jak w spółce jawnej istnieje możliwość jej dziedziczenia, a także brak ścisłych wytycznych co do wysokości sumy komandytowej. ISTOTNE ZALETY: możliwość określenia udziału wspólników w zyskach i stratach; odpowiedzialność do sumy komandytowej przez komandytariusza; brak minimalnej i maksymalnej wysokości sumy komandytowej; wspólnikami mogą być osoby prawne. Wady To co, dla jednych w tym układzie może być zaletą, dla drugich będzie wadą. Chodzi o rozkład odpowiedzialności poszczególnych wspólników. Dla komplementariusza spółki pełna odpowiedzialność za zobowiązania spółki, w tym za długi jest zdecydowanym minusem. Kolejną wadą będzie również konieczność prowadzenia pełnej księgowości, a co za tym idzie ponoszenie większych kosztów. ISTOTNE WADY: pełna odpowiedzialność za zobowiązania spółki przez komplementariusza; wyższe koszty prowadzenia spółki; konieczność prowadzenia pełnej księgowości; podwójne opodatkowanie. Fot. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (z Obecnie jest to najpopularniejsza z form prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy decydują się na jej założenie nie tylko ze względu na szereg zalet, które daje, ale przede wszystkim dzięki klarownej strukturze. Spółka z jak sama nazwa wskazuje, jest to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. W praktyce oznacza to, że za jej zobowiązania wspólnicy odpowiadają w ograniczonym stopniu – do wysokości wniesionego kapitału zakładowego. Należy ona do spółek kapitałowych, gdzie należy wnieść kapitał początkowy w wysokości minimum 5 tysięcy złotych. Umowa spółki musi być spisana notarialnie lub przez internet w serwisie S24. Następnie musi zostać potwierdzona za pomocą podpisu elektronicznego ePUAP. Powstaje z chwilą wpisu do KRS. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być utworzona przez jedną albo więcej osób w każdym celu prawnie dopuszczalnym, chyba że ustawa stanowi inaczej. ART. 151 § 1. KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH Spółkę z może tworzyć jedna osoba lub więcej wspólników. W momencie, gdy jest to jednoosobowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością wedle przepisów ustawy, wówczas nie może ona zawiązać spółkę z inną jednoosobową spółką. Podmiot jest płatnikiem podatku CIT, co oznacza, że ma osobowość prawną. Nie ma jednak obowiązku opłacania składek ZUS przy minimum dwóch wspólnikach. Wyjątkiem jest moment, w którym została powołana przez jedną osobę. W spółce z jest natomiast obowiązek prowadzenia pełnej księgowości, co wiąże się z wyższymi kosztami. Zalety To właśnie zalety płynące z założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przekładają się na jej ogromną popularność w ostatnich czasach. Dotyczą one nie tylko braku obowiązku płacenia składek ZUS, ale również możliwości sukcesji czy wniesienia kapitału zakładowego o niskiej wysokości. ISTOTNE ZALETY: możliwość dziedziczenia spółki; brak konieczności płacenia składek ZUS; niski kapitał zakładowy; odpowiedzialność wspólników do wysokości wniesionego przez nich kapitału. Wady Oprócz zalet spółka z ma też kilka wad, z punktu widzenia przedsiębiorcy. Istotnym minusem dla wielu z nich jest podwójne opodatkowanie, co generuje spore koszty prowadzenia działalności. Istnieje możliwość uniknięcia podwójnego opodatkowania, ale wyłącznie na określonych warunkach. Ponadto w przypadku zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, za zobowiązania odpowiada on całym swoim majątkiem. ISTOTNE WADY: podwójne opodatkowanie; obowiązek prowadzenia pełnej księgowości; wyższe koszty prowadzenia spółki; odpowiedzialność zarządu całym swoim majątkiem; założenie spółki wymaga sporządzenia aktu notarialnego. Fot. Rodzaje spółek w Polsce – spółka akcyjna Spółka akcyjna należy do najbardziej skomplikowanych rodzajów form prowadzenia działalności. Nie tylko ze względu na jej strukturę, ale przede wszystkim sposób pozyskiwania kapitału. Jak sama nazwa podmiotu wskazuje, jednym z metod pozyskiwania kapitału jest wejście na giełdę papierów wartościowych. Innymi słowy, kapitał zakładowy spółki akcyjnej można pozyskiwać, inwestując i grając na giełdzie. Nie jest to jednak wymóg obligatoryjny, a jedynie jeden ze sposobów pozyskiwania kapitałów. Jest to również skuteczna metoda poszukiwania inwestorów. Ze względu na skomplikowaną konstrukcję spółka akcyjna jest droga w utrzymaniu, więc korzystają z niej głównie duże i renomowane przedsiębiorstwa. Pod względem struktury przypomina nieco spółkę z z tą zasadniczą różnicą, że do jej powstania wymagany jest spory kapitał zakładowy w wysokości 100 tysięcy złotych. Zawiązać spółkę akcyjną może jedna albo więcej osób. Spółka akcyjna nie może być zawiązana wyłącznie przez jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. ART. 301 § 1. KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH Spółkę akcyjną może założyć jedna lub więcej osób. Istnieją jednak ograniczenia w tym aspekcie, ponieważ nie może być zawiązana wyłącznie przez jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Ważnym aspektem tej formy działalności jest również odpowiedzialność zarządu, który odpowiada całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Podobnie, jak spółka z spółka akcyjna ma osobowość prawną, co nakłada również na nią obowiązek płacenia podatku CIT. Zalety Niewątpliwie zaletą wynikającą z założenia spółki jest możliwość dziedziczenia jej po śmierci wspólnika. Dzięki temu spółka może kontynuować swoją działalność. Ponadto atutem jest również odpowiedzialność akcjonariuszy, którzy za zobowiązania spółki odpowiadają do wysokości wykupionych akcji, co minimalizuje ryzyko strat finansowych. ISTOTNE ZALETY: możliwość pozyskania kapitału zakładowego poprzez emisję akcji; odpowiedzialność akcjonariuszy (wspólników) do wysokości wykupionych akcji; możliwość dziedziczenia. Wady W kontekście wad prowadzenia spółki akcyjnej należy wymienić przede wszystkim wysoki kapitał zakładowy. Ponadto samo jej założenie jest dość kosztowne. Co więcej, zarząd za zobowiązania spółki odpowiada całym majątkiem. Między innymi z tych powodów spółka akcyjna jest rozwiązaniem dedykowanym dla dużych przedsiębiorstw operujących sporymi możliwościami finansowymi. ISTOTNE WADY: wysokie koszty założenia i prowadzenia spółki; obowiązek prowadzenia pełnej księgowości; wysoki kapitał zakładowy; odpowiedzialność zarządu całym majątkiem. Fot. Rodzaje spółek w Polsce – spółka komandytowo-akcyjna Spółka komandytowo-akcyjna jest połączeniem spółki komandytowej i akcyjnej. Należy pamietać, że jest to spółka osobowa. Występuje w niej co najmniej dwóch wspólników: komplementariusz i akcjonariusz. Ten pierwszy ponosi nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Natomiast akcjonariusz nie odpowiada za zobowiązania spółki i nie ma prawa do jej reprezentowania. Spółką komandytowo-akcyjną jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a co najmniej jeden wspólnik jest akcjonariuszem. ART. 125. KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH W odróżnieniu od spółki akcyjnej wymagany kapitał zakładowy jest o połowę mniejszy i wynosi 50 tysięcy złotych. W spółce komandytowo-akcyjnej jest obowiązek prowadzenia pełnej księgowości. Podmiot ma również osobowość prawną, a więc posiada osobowość prawną i zdolność do czynności prawnych. W przeciwieństwie do spółki komandytowej spółka komandytowo-akcyjna może mieć organy – radę nadzorczą oraz walne zgromadzenie. Zalety Zalety spółki komandytowo-akcyjnej po części pokrywają się z atutami spółki akcyjnej. Dotyczą one przede wszystkim możliwości dziedziczenia, uzyskania kapitału zakładowego poprzez emisję akcji oraz odpowiedzialności akcjonariuszy do wysokości wykupionych akcji. ISTOTNE ZALETY: możliwość dziedziczenia; możliwość pozyskania kapitału zakładowego poprzez emisję akcji; odpowiedzialność akcjonariuszy (wspólników) do wysokości wykupionych akcji. Wady Do wad należą między innymi wysokie koszty założenia i prowadzenia działalności, choć w porównaniu ze spółką akcyjną są one trochę mniejsze. Innym minusem jest odpowiedzialność komplementariusza, który odpowiada całym swoim majątkiem, a także dość wysoki kapitał zakładowy potrzebny do założenia spółki. ISTOTNE WADY: wyższe koszty założenia i prowadzenia spółki; komplementariusz odpowiada całym swoim majątkiem; obowiązek prowadzenia pełnej księgowości; dość wysoki kapitał zakładowy. Fot. Rodzaje spółek w Polsce – prosta spółka akcyjna Prosta spółka akcyjna (PSA) jest zupełnie nową i nietypową formą prowadzenia działalności gospodarczej, która oficjalnie, ustawowo na rynek weszła od 1 lipca 2021 roku. Jest ona połączeniem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółko akcyjnej. Jej istotą jest brak wymaganego kapitału zakładowego. Podstawowym przeznaczeniem prostej spółki akcyjnej jest wsparcie nowych przedsięwzięć elastyczną formą działalności, która jednocześnie chronić będzie prywatne majątki założycieli. Posiada ona wiele uproszczeń, dzięki którym stanowi ona dobrą alternatywę dla klasycznych spółek kapitałowych. Prosta spółka akcyjna może być utworzona przez jedną albo więcej osób w każdym celu prawnie dopuszczalnym, chyba że ustawa stanowi inaczej. ART. 300, § 1. KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH Prosta spółka akcyjna nie wymaga również konieczności powoływania rady nadzorczej. Co więcej, istnieje możliwość stworzenia jednoosobowego zarządu. Ponadto daje przedsiębiorcom zdecydowanie większą swobodę w kształtowaniu umowy spółki, a także ma uproszoną procedurę jej likwidacji. Istnieje również możliwość, żeby zamiast zarządu i rady nadzorczej ustanowić radę dyrektorów (system monistyczny) jako hybrydowy organ, która skupia kompetencje zarówno zarządcze, jak i nadzorcze. Prosta spółka akcyjna powstała jako odpowiedź na dostrzeżone wyzwania współczesnej gospodarki, w szczególności w zakresie form prowadzenia działalności innowacyjnej. Dzięki tej formie prowadzenia działalności firmy będą mogły się rozwijać, a wspólnicy zabezpieczać prywatne środki. Zalety Istnieje wiele zalet tego typu formy prowadzenia działalności. Jednym z nich jest brak kapitału zakładowego, możliwość zabezpieczenia prywatnych środków czy niższe koszty założenia i prowadzenia spółki. Dodatkowym atutem jest możliwość przeprowadzenia walnych zgromadzeń droga elektroniczną. ISTOTNE ZALETY: brak kapitału zakładowego; możliwość zabezpieczenia prywatnych środków; niższe koszty założenia i prowadzenia spółki; szybka i prosta rejestracja spółki w formie elektronicznej; możliwość przeprowadzenia walnych zgromadzeń drogą elektroniczną; jednoosobowy zarząd spółki. Wady W przypadku prostej spółki akcyjnej wad jest stosunkowo mało, porównując ją z pozostałym formami prowadzenia działalności. Dotyczą one przede wszystkim braku możliwości wprowadzenia do obrotu zorganizowanego akcji spółki oraz potrzeby czasu, a by na dobre zaznaczyć swoją obecność i zyskać popularność. ISTOTNE WADY: niepewna dla inwestorów; potrzebuje czasy, by ocenić jej zalety; brak wejścia z nią na giełdę. Fot. Rodzaje spółek w Polsce – podsumowanie Jak widać, działalność gospodarczą w Polsce można prowadzić za pośrednictwem różnego rodzaju spółek. Każda spółka ma swoją odrębną charakterystykę i przeznaczona jest do prowadzenia różnych biznesów. Wybór jednej z nich zależy od wielu złożonych czynników. Przede wszystkim w pierwszej kolejności należy rzetelnie przeanalizować obecną sytuację przedsiębiorcy, a następnie dopasować optymalne rozwiązanie do potrzeb. Przeprowadzaniem wnikliwego audyty zajmują się biura rachunkowe, którym warto powierzyć tworzenie bezpieczeństwa biznesu. Administratorem danych jest McCarthy & Taggart spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Warszawie (00-867), Al. Jana Pawła II 27. Podane dane osobowe przetwarzane mogą być przetwarzane w jednym lub w kilku poniższych celach: przedstawienia oferty kompleksowej obsługi firm, przesyłania użytecznych informacji dotyczących prowadzenia firmy, a także w celu podjęcia działań na Twoje żądanie, przed zawarciem umowy, w celu jej zawarcia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Więcej o ochronie danych i Twoich prawach. Od początku 2022 Polski Ład stał się faktem. Tempo wprowadzania zmian spowodowało ogromne poruszenie wszystkich, w tym oczywiście przedsiębiorców. Rozpoczęło się szukanie alternatyw. Jedną z form zarobkowania, już od kilku miesięcy promowaną przez doradców podatkowych jest założenie i prowadzenie działalności gospodarczej poprzez spółkę komandytowo-akcyjną. Czy warto założyć tę spółkę w 2022 roku? Czym jest spółka komandytowo-akcyjna (SKA)? Krótka charakterystyka Spółka komandytowo-akcyjna uregulowana jest w art. 125 do art. 150 Kodeksu spółek handlowych. Spółkę tworzą komplementariusz (wspólnik wymieniony w firmie spółki, który ponosi nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółki oraz prowadzi sprawy spółki) oraz akcjonariusze. Liczba wspólników nie jest w żaden sposób limitowana. Spółka musi posiadać statut obowiązkowo w formie aktu notarialnego. Spółki nie można utworzyć przez internet w trybie S24 (informacja na Minimalny kapitał zakładowy to 50 tys zł. Wyemitowane akcje nie mają formy dokumentu, muszą zostać zarejestrowane w rejestrze akcjonariuszy. W tym względzie spółka jest zobowiązana do niezwłocznego zawarcia umowy o prowadzenie rejestru akcjonariuszy przez uprawniony podmiot, zwykle jest to dom maklerski. Warto też wskazać, że na określenie rodzaju tej spółki w jej firmie (nazwie) kodeks spółek handlowych dopuszcza używanie w obrocie skrótu „ Natomiast potocznie określa się tę spółkę skrótem „SKA”. Spółka komandytowo-akcyjna od 2014 roku jest podatnikiem podatku CIT (podatek dochodowy od osób prawnych). W zależności od poziomu przychodu spółka stosuje stawkę podatkową w wysokości 9% (do 2 mln EUR – tzw. mały podatnik) lub 19% (powyżej 2 mln EUR). Każda wypłata zysku dla wspólnika powoduje powstanie obowiązku podatkowego z tytułu dochodu z kapitałów pieniężnych. Spółka od każdej wypłaty zysku lub zaliczki na poczet zysku dla wspólnika obowiązana jest potrącić zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) w wysokości 19%. W przypadku wypłat dla komplementariusza można od podatku PIT odliczyć kwotę podatku CIT zapłaconego przez Spółkę w proporcji przypadającej na wspólnika, a tym samym obniża się realna stopa opodatkowania tego dochodu u wspólnika. Reasumując spółka, która płaci od dochodu podatek w wysokości 9% w przypadku wypłat dywidendy dla komplementariusza dopłaca jedynie 10%, a w sytuacji przekroczenia limitu 2 mln EUR (stawka 19% CIT) nie dopłaca już w ogóle podatku. Bez wątpienia ogromną więc zaletą tej formy prowadzenia działalności jest utrzymanie opodatkowania nawet bardzo wysokich zysków na poziomie 19%. SKA a składki ZUS Komplementariusz, a tym bardziej akcjonariusz spółki komandytowo-akcyjnej nie mają statusu przedsiębiorcy, a więc nie mają obowiązku opłacania składek ZUS. Dotyczy to, tak samo składek na ubezpieczenie społeczne, jak i zdrowotne. Polski Ład w tym zakresie nic nie zmienił w dotychczasowych regulacjach. Spółka komandytowo-akcyjna a inne spółki Dopuszczalne jest by komplementariuszem i akcjonariuszem była ta sama osoba, a więc każdy komplementariusz może jednocześnie posiadać akcje spółki. W doktrynie obecny jest również pogląd, iż możliwe jest zawiązanie jednoosobowej spółki komandytowo-akcyjnej, w której komplementariusz posiada 100% akcji. Regulacje w przypadku jednoosobowych SKA nie są tak restrykcyjne jak w przypadku jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Komplementariusz nadal może swobodnie prowadzić sprawy spółki (oczywiście zgodnie ze statutem) a status jedynego wspólnika nie powoduje powstania obowiązku opłacania składek ZUS. Porównując SKA ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością warto też wskazać na limity wypłat zaliczek na poczet zysku. W przypadku wspólnika sp. z o. o. może on w ciągu roku otrzymać maksymalnie połowę zysku (art. 191 i 195 KSH). Tymczasem w przypadku spółki komandytowo-akcyjnej takie limity nie występują. Opodatkowanie spółki komandytowo-akcyjnej – przykłady Porównajmy opodatkowanie zysku w wysokości 1 mln zł w przypadku komplementariusza spółki komandytowo-akcyjnej i przedsiębiorcy, który wybrał opodatkowanie podatkiem liniowym. SKA LINIOWY ZYSK 1 000 000,00 1 000 000,00 CIT 90 000,00 0,00 PODSTAWA PIT 910 000,00 1 000 000,00 PIT 82 900,00 190 000,00 DANINA SOLIDARNOŚCIOWA - 4% 0,00 0,00 SKŁADKA ZDROWOTNA - 4,9% 0,00 49 000,00 ŁĄCZNE OBCIĄŻENIE 172 900,00 239 000,00 EFEKTYWNE OPODATKOWANIE 17,29% 23,90% 1 mln zł mieści się w limicie „małego przedsiębiorcy” w przypadku SKA i nie powoduje jeszcze obowiązku naliczenia daniny solidarnościowej w przypadku podatnika rozliczającego się podatkiem liniowym. A teraz załóżmy, że mamy do opodatkowania zysk w kwocie 2 mln zł. SKA LINIOWY ZYSK 2 000 000,00 2 000 000,00 CIT 180 000,00 0,00 PODSTAWA PIT 1 820 000,00 2 000 000,00 PIT 165 800,00 380 000,00 DANINA SOLIDARNOŚCIOWA - 4% 0,00 40 000,00 SKŁADKA ZDROWOTNA - 4,9% 0,00 98 000,00 ŁĄCZNE OBCIĄŻENIE 345 800,00 518 000,00 EFEKTYWNE OPODATKOWANIE 17,29% 25,90% Przy kwocie 2 mln zł różnica efektywnej stopy opodatkowania w przypadku podatku liniowego tylko rośnie. W przypadku komplementariusza spółki komandytowo-akcyjnej ta wartość pozostaje na tym samym poziomie i pozostanie aż do osiągnięcia zysku na poziomie wyższym niż 2 mln EUR gdy już spółka nie będzie mogła skorzystać z obniżonej stawki podatku CIT. A co się stanie gdy próg 2 mln EUR zostanie przekroczony: SKA LINIOWY ZYSK 10 000 000,00 10 000 000,00 CIT 1 900 000,00 0,00 PODSTAWA PIT 8 100 000,00 10 000 000,00 PIT 0,00 1 900 000,00 DANINA SOLIDARNOŚCIOWA - 4% 0,00 360 000,00 SKŁADKA ZDROWOTNA - 4,9% 0,00 490 000,00 ŁĄCZNE OBCIĄŻENIE 1 900 000,00 2 750 000,00 EFEKTYWNE OPODATKOWANIE 19,00% 27,50% Realne obciążenie podatkowe u komplementariusza SKA pozostanie już na poziomie 19%. W przypadku rozliczenia przedsiębiorcy na podatku liniowym ta wartość ponownie wzrosła. Czym jeszcze może zaskoczyć SKA. Wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki Komplementariusz w ramach tej samej struktury ma jeszcze jedną możliwość zarobienia kolejnych pieniędzy. Zgodnie ze statutem może otrzymywać wynagrodzenie z tytułu prowadzenia spraw spółki. Takie wynagrodzenie podlega opodatkowaniu skalą podatkową (PIT progresywny) zgodnie z art. 10 pkt 9 w zw. z art. 20 ust 1 ustawy o PIT, czyli jako przychód z innych źródeł. Bezsprzeczną korzyścią w tym przypadku jest fakt, iż podatnikowi (czyli naszemu komplementariuszowi) przysługuje tzw. kwota wolna od podatku w wysokości 30 tys zł. co realnie zmniejszy obciążenie z tytułu PIT o wartość 5100,- zł przy jednoczesnym braku obowiązku opłacania składki zdrowotnej. Wynagrodzenia tego nie wolno utożsamiać z wynagrodzeniem z tytułu powołania jakie może sp. z przyznać członkom zarządu. Warto dodać, że taki wydatek stanowi koszt uzyskania przychodu w samej SKA. Księgowość spółki komandytowo-akcyjnej Księgowość spółka prowadzi w formie ksiąg rachunkowych (ustawa o rachunkowości). Sprawozdanie finansowe SKA podlega badaniu przez biegłego rewidenta w trybie art. 64 ust 1 pkt 4 ustawy o rachunkowości, czyli dopiero po przekroczeniu wymienionych tam wskaźników. SKA – czy warto? Podsumowanie Spółka komandytowo-akcyjna bez wątpienia pod względem podatkowym jest bardzo atrakcyjną formą prowadzenia działalności. Ma też jednak i swoje wady. Na pewno spowoduje wzrost opłat jak choćby te związane z prowadzeniem pełnej rachunkowości (gdyby chcieli przejść z JDG na SKA) związanych z obsługą prawną (notariusz, radca prawny) czy prowadzeniem rejestru akcjonariuszy (np. dom maklerski). Nadal komplementariusz odpowiada w sposób nieograniczony za zobowiązania spółki (jak np. przy JDG lub spółce cywilnej). Forma ta na pewno nie jest rozwiązaniem dla firm o niewielkich dochodach mieszczących się w I przedziale skali podatkowej. To rozwiązanie dla zarabiających zdecydowanie powyżej zdefiniowanej przez Polski Ład „klasy średniej”. Realnym zagrożeniem podnoszonym w wielu opracowaniach jest ryzyko oskarżenia o działania pozorne i zarzut obejścia prawa dla korzyści podatkowych. Na pewno takiego zarzutu nie muszą się obawiać Ci którzy rozpoczęli proces zakładania SKA jeszcze w roku 2021 argumentując to tym, iż w roku 2021 nie obowiązywało prawo, które przedsiębiorcy chcieliby lub mieliby obejść. Z drugiej jednak strony spółka komandytowo-akcyjna jest ogólnodostępną instytucją prawną i trudno odmówić komukolwiek prawa do skorzystania akurat z tej formy prowadzenia działalności tylko dlatego, że ustawodawca się pomylił. Joanna Pietrzyk, Główna Księgowa WCDF I Sp. z Spółki Spółka akcyjna najczęściej wykorzystywana jest przy prowadzeniu działalności na dużą skalę. Może też zastanawiałeś się nad jej założeniem? Koniecznie sprawdź, z jakimi wadami i zaletami wiąże się wybór tego rodzaju spółki! Wady Założenie spółki akcyjnej – skomplikowane i kosztowne Spółka akcyjna po zawiązaniu staje się spółką akcyjną w organizacji. W tym czasie następuje przygotowanie wszystkich potrzebnych formalności, pozyskiwanie kapitału od szerokiego kręgu inwestorów, sporządzenie statutu itp. Wiele czynności wymaga formy aktu notarialnego i usług profesjonalnych doradców, co wiąże się z dodatkowymi kosztami. Więcej o procesie zakładania spółki akcyjnej możesz się dowiedzieć z artykułu Spółka akcyjna – czym jest i jak ją założyć? Kapitał zakładowy spółki akcyjnej – zł Kapitał zakładowy spółki akcyjnej nie może być niższy niż zł. Wysoka wartość kapitału zakładowego spółki akcyjnej może stanowić barierę dla wyboru tej formy prowadzenia działalności. Kapitał zakładowy dzieli się na akcje, czyli swoiste udziały w spółce, o równej wartości nominalnej. Wartość nominalna każdej akcji to minimum 1 grosz. Akcje należą do akcjonariuszy i mogą być przedmiotem obrotu na Giełdzie Papierów Wartościowych (GPW) lub poza rynkiem regulowanym na alternatywnym systemie obrotu NewConnect. Podwójne opodatkowanie zysku spółki Spółka akcyjna opodatkowana jest na dwóch poziomach: akcjonariusza i spółki. Najpierw dochód spółki podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT), a w przypadku wypłacenia akcjonariuszom dywidendy – wspólnicy muszą zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT). Jeśli chcesz wiedzieć więcej o tym, jak opodatkowana jest spółka akcyjna i czy istnieją sposoby, aby zmniejszyć wysokość płaconego podatku, przeczytaj artykuł Jak opodatkowana jest spółka akcyjna i jej wspólnicy Brak wpływu drobnych akcjonariuszy na prowadzenie spraw spółki Reprezentacją i prowadzeniem spraw spółki zajmuje się wyspecjalizowany zarząd. Akcjonariusze nie ponoszą, co prawda, żadnej odpowiedzialności za zobowiązania spółki, ale z jej wysokim zyskiem wiążą swój zarobek. Dlatego poza zarządem i radą nadzorczą w spółkach akcyjnych występuje inny organ - walne zgromadzenie. W jego skład wchodzą akcjonariusze spółki. Walne zgromadzenie spółki akcyjnej decyduje o najważniejszych sprawach związanych z działalnością w spółki. „Mniejsi” akcjonariusze w praktyce mają bardzo mały wpływ na podejmowane uchwały ze względu na małą liczbę głosów. Sformalizowanie prowadzenia spraw spółki Większość dokumentów w spółce akcyjnej wymaga sporządzenia w formie aktu notarialnego, uchwały podejmowane są w sformalizowanym trybie, obowiązkowe jest prowadzenie pełnej księgowości i corocznego badania sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta. Konieczność specjalistycznej obsługi prawnej i finansowej W związku z wysokim stopniem skomplikowania podejmowanych w spółce akcyjnej czynności, a także ze względu na duże rozmiary prowadzonej przez nią działalności, wymaga ona stałego doradztwa zarówno w zakresie finansów, jak i porad prawnych. Obowiązek prowadzenia pełnej księgowości Pełna księgowość to rozbudowany, precyzyjny, skomplikowany i dokładnie sformalizowany system ewidencji zdarzeń gospodarczych. Służy on do kontroli, analizy i generowania informacji na temat sytuacji finansowej firmy w danym momencie lub na przestrzeni jakiegoś okresu. Sprawozdanie finansowe spółki akcyjnej Co roku do sądu rejestrowego należy złożyć sprawozdanie finansowe wraz z opinią biegłego rewidenta, a także sprawozdanie z działalności jednostki. Likwidacja spółki akcyjnej Likwidację spółki akcyjnej prowadzą likwidatorzy, podejmując czynności likwidacyjne obejmujące czynności przygotowawcze oraz tzw. właściwe czynności likwidacyjne: zakończenie interesów bieżących spółki, ściągnięcie wierzytelności, upłynnienie majątku spółki, wypełnienie zobowiązań oraz podział pozostałego majątku między akcjonariuszy spółki. W związku z dużą skalą prowadzonej działalności, czynności te wymagają fachowego przeprowadzenia. Zalety Podmiotowość prawna Dzięki temu, że spółka akcyjna jest osobą prawną, jest odrębnym od swoich akcjonariuszy podmiotem. Oznacza to, że to spółka w swoim imieniu (działając przez swoje organy) zaciąga zobowiązania. Wyłączenie odpowiedzialności akcjonariuszy ich majątkiem osobistym Akcjonariusze w spółce akcyjnej w ogóle nie odpowiadają za jej zobowiązania swoim majątkiem osobistym. Jedyne ryzyko, jakie ponoszą wiąże się z wniesionym przez nich do spółki wkładem. Łatwość kumulacji i pozyskiwania kapitału Spółka akcyjna jest nastawiona na duże zyski, które wymagają też dużych inwestycji. Służy temu możliwość emisji przez spółkę instrumentów finansowych, a także prosta procedura pozyskiwania nowych akcjonariuszy (obrót akcjami). Dzięki temu spółka może łatwo kumulować i pozyskiwać kapitał od szerokiego kręgu inwestorów. Możliwa działalność na dużą skalę Cała struktura spółki akcyjnej podporządkowana jest prowadzeniu nie tylko działalności na dużą skalę, ale też wymagającej wysoce wyspecjalizowanej wiedzy, co wiąże się z nastawieniem na duże zyski. Możliwość założenie jednoosobowej spółki akcyjnej Jednoosobowa spółka jest wyjątkiem od reguły, że spółka składa się z co najmniej dwóch wspólników. Wyjątek ten ma uzasadnienie w odniesieniu tylko do spółek kapitałowych, które stanowią połączenie kapitału, a nie indywidualnych cech wspólników. Wprowadzenie tego wyjątku miało na celu umożliwienie przedsiębiorcom, podejmującym działalność na większą skalę, indywidualne prowadzenie własnego przedsiębiorstwa w formie pozwalającej na ograniczenie ryzyka gospodarczego, a także na płacenie niższych podatków. Zastanawiasz się która spółka będzie odpowiednia do prowadzenia twojej działalności? Chcesz wiedzieć jakie są różnice pomiędzy spółkami i czy to możliwe, że w każdej inaczej płaci się podatki? Zobacz co mówią nasi eksperci! Magdalena Bobowicz, Paweł Skurzyński Następny Poprzedni Tagi spółka akcyjna wady zalety Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie? Skontaktuj się z nami: Kancelaria Prawna PragmatIQ Tel. 61 8 618 000 kancelaria@ Zobacz także Spółki Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – wady i zalety Spółki Spółka akcyjna – zasady wypłaty dywidendy Masz pytania? Skontaktuj się z ekspertem! Wojciech Kaptur Radca prawny, Doradca podatkowy tel.: 61 8 618 000 @ Napisz mail Popularne tematy 1. Estoński CIT – dlaczego warto? 2. Prosta spółka akcyjna – jakie są jej największe zalety? 3. Przekształcenie spółki jawnej w spółkę z a wypłata starych zysków 4. Estoński CIT – dla kogo od 2022 r.? 5. Spółka nieruchomościowa – obowiązki i zmiany w 2022 r. 6. Wypłaty do wspólników spółki na estońskim CIT – na co uważać? 7. Polski Ład a wynagrodzenia członków zarządu i prokurentów Newsletter otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej bez spamu raz w miesiącu Tagi spółka akcyjna wady zalety

spółka akcyjna zalety i wady