Godziny otwarcia ZUSu. ZUS Kluczbork ul. Katowicka 14. Budynek Oddziału ZUS Kluczbork znajduje się przy ul. Katowickiej 14. Przy ul. Katowickiej 14 w Kluczborku są obsługiwani klienci z każdej grupy: płatnicy składek, osoby ubezpieczone, lekarze oraz osoby, które starają się o zasiłki lub pobierają pozostałe świadczenia. Urząd Skarbowy w Koninie. ul. Zakładowa 7a. 62-510 Konin. UWAGA: Wizyta w urzędzie skarbowym możliwa jest po wcześniejszym jej umówieniu. Aby dokonać rezerwacji kliknij w baner poniżej: lub zadzwoń pod numer: 63 24 56 877 w. 1. ZUS Łódź Adres Aktualny Numer Telefonu Godziny Otwarcia Infolinia Emerytury Aktualne Druki Informacja 24h Skontaktuj się online z ZUS Łódź Pracami w Turek to wybrani przedstawiciele lokalnej społeczności i otrzymują roczny dodatek za swoją pracę. Wysokość tego zasiłku jest ustalana przez Niezależny Zespół ds. Wynagrodzeń dla Turek, który dokonuje przeglądu zasiłków co cztery lata. Oferty pracy Turek, gm. Turek, Wielkopolskie i okolice Szukam pracy Turek, gm. Turek Godziny otwarcia urzędu - ZUS Inspektorat w Koninie. ⏰ Adres: Konin Św. Maksymiliana Kolbego 1. Urząd otwarty: . 29. 30. ZUS Sanok Adres Aktualny Numer Telefonu Godziny Otwarcia Infolinia ZUS Sanok Emerytury Aktualne Druki Informacja 24h Skontaktuj się online z ZUS Sanok. KMWwRy. Drodzy widzowie! Jesteśmy ludźmi, którzy robią to w co wierzą i wierzą w to, co robią, dlatego postanowiliśmy stworzyć Telewizję Warta. Telewizję, w której znajdziecie informacje obiektywne i sprawdzone. Informacje, naszym zdaniem, ważne, to znaczy takie, które coś wnoszą do naszej wiedzy o otaczającym nas świecie. Przed nami długa, często niełatwa droga, ale wierzymy, że jesteśmy do niej dobrze przygotowani. Będzie nam łatwiej, gdy wybierzecie się w tę podróż razem z nami, jeśli uznacie, że warto nam zaufać." Kiedy można przejść na emeryturę? Wcześniejsza emerytura - dla kogo? Wcześniejsza emerytura z KRUS Jak przejść na emeryturę? Procedura krok po kroku Gdzie złożyć wniosek, druk (dokumenty) dot. sprawy - przejście na emeryturę w Koninie? Wyślij dokument przez internet - przejście na emeryturę Dokumenty do pobrania - wzory wniosków i druków (PDF, DOC) dot. sprawy - przejście na emeryturę Samo osiągnięcie wieku emerytalnego nie sprawi, że pracownik automatycznie zostanie skierowany na emeryturę. Najpierw musi załatwić formalności z pracodawcą, a następnie z ZUS-em lub KRUS-em. Jak przejść na emeryturę? Jakie dokumenty należy złożyć i komu? Zapoznaj się z poniższym poradnikiem. Kiedy można przejść na emeryturę? Do przejścia na emeryturę uprawnione są osoby, które: osiągnęły wiek emerytalny: 60 lat - dla kobiet, 65 lat - dla mężczyzn, mają opłacone składki z tytułu ubezpieczenia społecznego lub ubezpieczenia emerytalnego i rentowych przynajmniej za 1 dzień, nie mają emerytury przyznanej z powodu ukończenia podwyższonego wieku emerytalnego. Wcześniejsza emerytura - dla kogo? Istnieją grupy zawodów, których pracownicy mogą wcześniej przejść na emeryturę. Mowa tutaj o osobach urodzonych w latach 1949–1968, które pracowały w szczególnych warunkach, a dnia 31 grudnia 2008 roku spełniały następujące kryteria: osiągnęły wiek emerytalny, mogą udokumentować okresy składkowe i nieskładkowe, mają udokumentowany staż pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (informacja musi być zawarta na świadectwie pracy); nie są członkami otwartego funduszu emerytalnego OFE lub złożą wniosek o przekazanie zgromadzonych na rachunku środków na rzecz budżetu państwa. Szczegóły dotyczące wcześniejszej emerytury dla danych grup zawarliśmy w poniższej tabeli. Wiek emerytalny dla osób pracujących w szczególnych warunkach dla tancerzy, akrobatów, gimnastyków, ekwilibrystów, kaskaderów dla solistów wokalistów, muzyków grających na instrumentach dętych, treserów zwierząt drapieżnych dla muzyków grających na instrumentach smyczkowych, perkusyjnych, klawiszowych, operatorów obrazu filmowego oraz fotografików Kobieta 55 lat 40 lat 45 lat 55 lat Mężczyzna 60 lat 45 lat 50 lat 60 lat Staż pracy Kobieta 15 lat 20 lat 20 lat 20 lat Mężczyzna 15 lat 25 lat 25 lat 25 W tym 15 lat działalności artystycznej Do prac w szczególnych warunkach zaliczamy: górnictwo, hutnictwo, energetykę, hutnictwo i przemysł metalowy, pracę w zakładach chemicznych, przemysł drzewny i papierniczy, transport i łączność, rolnictwo i przemysł rolno-spożywczy, przemysł poligraficzny, służbę zdrowia i opiekę społeczną, żeglugę powietrzną, przetwórstwo azbestu, produkcja ołowiu i kadmu, dziennikarstwo pod warunkiem objęcia układem zbiorowym dziennikarzy, pracę w Najwyższej Izbie Kontroli oraz w organach kontroli państwowej i administracji celnej, pracę jako nauczyciel, wychowawca oraz inny pracownik pedagogiczny pracujący na stanowisku wymienionym w art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, pracę jako żołnierz zawodowy, funkcjonariusz Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu i Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Celnej, Granicznej i Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej, jeżeli nie spełniają warunków lub utracili prawo do świadczeń określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym tych osób. Wcześniejsza emerytura z KRUS Rolnicy również mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Tyczy się to osób, które ukończyły 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni) i były objęte ubezpieczeniem przez co najmniej 30 lat. Warunkiem jest zaprzestanie działalności rolniczej. Jak przejść na emeryturę? Procedura krok po kroku Gdy osoba pracująca osiągnie wiek emerytalny, może podjąć decyzję o zakończeniu pracy i przejściu na emeryturę. Wiąże się to z koniecznością dopełnienia kilku formalności. 1. Złożenie wypowiedzenia u pracodawcy Pracownik, który zechce przejść na emeryturę, musi złożyć u swojego obecnego pracodawcy wypowiedzenie. W takiej sytuacji stosunek pracy jest najczęściej wypowiadany za porozumieniem stron. Formularz wypowiedzenia w związku z przejściem na emeryturę nie różni się znacznie od zwykłego wypowiedzenia. Powinien zawierać: miejscowość i datę, dane pracownika i pracodawcy: nazwa firmy, adres, NIP lub REGON, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, dokładny termin okresu wypowiedzenia i datę zakończenia umowy, informację o osiągnięciu wieku emerytalnego - opcjonalnie, podpis pracownika i pracodawcy. Na dedykowanej stronie umieściliśmy wzór wypowiedzenia umowy o pracę za porozumieniem stron z powodu przejścia na emeryturę. 2. Wniosek o emeryturę do ZUS lub KRUS W zależności od tego, gdzie był ubezpieczony pracownik, po złożeniu wypowiedzenia powinien dostarczyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Koninie wniosek o emeryturę. Do wniosku należy dołączyć wszelkie dokumenty potwierdzające przebyty czas zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń, czyli np. świadectwa pracy. Wniosek do ZUS lub KRUS można złożyć na 3 sposoby: osobiście w wybranej placówce ZUS lub KRUS w Koninie, listownie, przez Internet, za pośrednictwem platformy PUE ZUS lub ePUAP. Później, po przejściu na emeryturę, senior może wnioskować o ponowne przeliczenie emerytury po 65. roku życia w Koninie, a także upoważnić kogoś do jej odbioru. Gdzie złożyć wniosek, druk (dokumenty) dot. sprawy - przejście na emeryturę w Koninie? Dokumenty do pobrania - wzory wniosków i druków (PDF, DOC) dot. sprawy - przejście na emeryturę Godziny otwarcia ZUS zmienią się od 22 listopada 2021 r. do końca marca 2022 r. Sprawdź, kiedy ZUS będzie otwarty. W poniedziałki klienci Zakładu mogą odwiedzać sale obsługi do godziny To tymczasowe rozwiązanie, które ZUS wprowadza od 22 listopada do końca marca 2022 roku. - Zanim podjęliśmy decyzje o skróceniu czasu pracy w poniedziałek o jedną godzinę przeanalizowaliśmy to, kiedy przychodzą do nas klienci. Okazało się, że zainteresowanie wizytami w ZUS późnym popołudniem jest bardzo niewielkie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS Według rzeczniczki najwięcej klientów odwiedza ZUS w godz. 10: 00-12: 00, po godz. obsługiwanych jest ok. 14 proc. klientów. - To oznacza, że często nasi pracownicy siedzą i czekają aż ktoś w ogóle przyjdzie – dodaje Kowalska-Matis. Krótsza praca ZUS w poniedziałki od 22 listopada 2021 r. do 31 marca 2022 r. Po analizie ruchu klientów, jak również kierując się sytuacją epidemiologiczną w naszym kraju i narastającą liczbą zakażeń wirusem SARS-Cov2, zapadła decyzja o skróceniu pracy sal obsługi klientów w poniedziałki do godz. do 31 marca 2022 r. Zatem począwszy od 22 listopada 2021 r. do 31 marca 2022 r. obsługa klientów w poniedziałki odbywać się będzie do godz. Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Składka zdrowotna przedsiębiorców po zmianie przepisów od 2022 r. (PDF) Blisko 4 tys. wniosków wpłynęło do ZUS w konkursie na projekty, w ramach którego pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa pracy w swojej firmie. Najwięcej, bo aż 548 wniosków wpłynęło od wielkopolskich przedsiębiorców. Do 8 lipca tego roku można było składać wnioski w konkursie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w ramach którego pracodawcy mogą otrzymać od 10 tys. do 300 tys. zł dofinansowania. W ramach konkursu na projekty realizowane w 2023 r. do ZUS wpłynęło 3 980 wniosków. To ponad 16 proc. więcej niż w roku 2021 roku - mówi Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Najwięcej wniosków wpłynęło w Wielkopolsce. Większość wniosków pochodziło od mikro i małych przedsiębiorców. Najczęściej wnioskowali oni o dofinansowanie sprzętu i urządzeń służących ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Dofinansowanie może pokryć do 80 proc. szacowanej wartości projektu i wynieść od 10 tys. do 300 tys. zł na jednego pracodawcę. Łączna kwota, jaką ZUS planuje wydać na poprawę bezpieczeństwa w zakładach pracy, wynosi w tym roku budżetowym 90 mln złotych. To o 15 mln zł więcej niż w poprzedniej edycji konkursu. W konkursie mogli wziąć udział aktywni przedsiębiorcy, którzy nie zalegają z opłacaniem składek i podatków oraz nie korzystali z dofinansowania ZUS w ostatnich trzech latach. Nie mogą też znajdować się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Pracodawca mógł zdobyć dofinansowanie na przykład na działania, które zmniejszą nadmierny hałas, promieniowanie, zapylenie w miejscu pracy czy na sprzęt, który zwiększa bezpieczeństwo pracy na wysokości. Najlepsze projekty wybiorą eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.

zus konin godziny pracy